Author Archives: 苏曼迦举佛学中心

2011年11月19日

很多人对领导者的特质有不同的意见。有些人认为是减少贪污,对其他人有更多的慈悲和理解。领导者有着令人敬仰的特质,因而成为领导者是对的。我认为作为一个领导者要诚实、减少自私,和对他人有同理心。 首先,作为领导者,你必须要诚实地帮助任何需要你服务的人,不应该有任何形式的偏颇。此外,必须说真话,即使可能造成其他人之间的不愉快。领导者要视所有人如自己的家人。事实上,他必须是一个诚实的人。其次,当你当选成为领导者去服务人民和满足他们的需求时,你不能自私和以自我为中心。领导者要把心放开,并服务任何需要他们指导和保护的人。正如你不可以只帮助你自己的家人;领导者必须对所有人张开他的臂弯。如果他们只关注一己,那么他们是不太适合作为一个好的领导者。 最后,了解彼此的问题,弱点和优点,是作为一个领导者的真正特质。你不可以只相信和执着于自己的观点。有很多理由証实为何这样做是错的。譬如,你所相信的不一定是对,而且可能是完全错的。作为一个领导者,你要将自己的想法和观点跟其他人分享,只有这样做,你才会比起想象更了解别人。因此,要成为一个优秀的领导者,你必须是一个诚实的人,多关心他人,和理解别人的感受。 ~ 翻译 Anna Meyer [...]

2011年11月16日

人们各有不同的方法获得满足感。有些人相信名利、财富,有些则追求权力和名望。确实,财富、权力和名望为我们带来某程度上的满足感。但是,我更相信满足来自知足、逻辑性和实际的目标。我们人生的目标就是为了得到快乐,和活得完全满足。 当我们年轻的时候,我们被送到学校努力学习,获得一个荣誉学位,并梦想一个成功的事业生涯。可是我们的人生,却有很多出其不意的意外迎麵而来,而且它不一定如你所愿和所梦想的。同时,失败和缺点未必完全是坏事,因为它可能带给我们不一样的方法,令我们能够接受麵前更多的转变。 当我们往自己内心深处观看,真正能令人达致满足的,乃是知足。如果没有它,我们将无法符合满足的需求。其次,逻辑有著显著的作用,去完满我们那满足的梦想。什麽都相信是不智的。例如,如果你希望成为宇宙之王,并拥有全宇宙的力量,简直是不合逻辑和幼稚的。而且,无论我们做什麽,都应该更理智和具有逻辑。 即使我们所想要的有很多可能有机会实现,但我们的无知和不合逻辑的想法,令我们彷如在堆砌沙造的城堡一样。为了要得到满足,我们必须合乎逻辑。否则,生活只会带来更多的不满。最後,持久的满足感并不是我们能够在百货公司买得到的。我们必须有足够的智慧去认真思考;只是简纯地渴望著不切实际的目标,只会令我们更不满。 对生活希冀和梦想并不是错。但是希望一些不切实际的目标和梦想是毫无意义的,而且只会浪费时间。老实说,人生有目标是重要的。但是必要的是,相信实际的成就,比起不切实际的目标更为明智。 ~ 翻译 Anna Meyer [...]

2011年11月13日

即使廿一世纪的科技和生活条件大大改善了,但人却比从前不快乐。很多人可能有不同的原因,导致他们这样。我相信有些说法确实令人的快乐程度减少。不过我自己有一系列的解释,为何尽管人们生活中拥有一切,却少了快乐。在我来看,人们不快乐皆因他们的期望越来越多。梦想着完成不切实际的目标、跟别人比较,令我们的心灵难以获得安宁与平静。 首先,我们的世界正以不会停止的速度,不断在改变之中。而我们都很关心自己的未来,也不肯定未来将会发生什么事。此外,随着时间流逝,我们的期望也在増加,我们都在与时并进中争扎求存。我们所有人也知道,要圆满我们一生中的需求,跟本是不可能的事。所有这些期望,令我们的人生更加悲惨和很不快乐。 第二,我们都倾向拥有狂野的梦想,而要完满这些梦想是困难的。例如每天清早,当我们阅读报纸,见到一些成功人士。我们立刻会想到,希望成为这样的人。当然,这是难以想像能够成真的。希望变得超级富有、着名和有权势,在短时期内,这些都是不切实际的梦想。只是希望并没有错,但是相信能成为超级富豪,则只是一个无法完成的任务。不幸的是,这会令我们所有人都不快乐和困扰。 最后,我们的幸福减少,因为我们开始在思考,为什么别人比我们更快乐、更富裕和更有名望。幸福不在于别人,而只是单纯地在于我们自己。例如,有一些报告,由不同大学的教授所撰写。他们都有一个共同的最后结论。该硏究清楚说明,为了要变得快乐,我们必须改变自己的思考模式;而且期望、和与其他人比较,未必能増加我们的幸福度。 因此,幸福快乐,跟拥有更多财富、权力和名利无关。但是很清晰的是,拥有较少期望、较少追求目标和名气,却能为我们带来更持久的幸福。 ~ 翻译 Anna Meyer [...]